Kung ikaw ay walang trabaho at nag-aalala tungkol sa iyong mga anak na suportahan ang mga responsibilidad, o kung ikaw ay nag-aalaga para sa mga bata at nadaragdagan pa sa child support ng mga pagbabayad mula sa isang magulang na kamakailan-lamang ay nawala sa isang trabaho, malamang na kailangan mo ng impormasyon tungkol sa kung paano New Jersey korte ay may posibilidad upang mahawakan ang mga sitwasyon. Hukom setting ng paunang suporta sa mga halaga o pag-order ng pagbabago (pagbabago) sa mga umiiral na suporta ng mga order na sundin ang mga kasalukuyang New Jersey Child Support Guidelines, na nakapaloob sa Hukuman Patakaran: A at Appendix IXPara sa isang malalim na talakayan ng kung paano korte na magtakda ng suporta sa anak, tingnan ang Suporta sa Bata sa New Jersey, sa pamamagitan ng Susan Bishop. Ang korte kumuha ng suporta sa anak obligasyon napaka-seryoso Kung ang isang hukuman ay nagpasiya na ang isang taong walang pinapasukan ng mga magulang ay nagtatrabaho, o na ang isang underemployed magulang maaaring kumita ng mas maraming pera sa isang mas mahusay na nagbabayad trabaho, o sa pamamagitan ng nagtatrabaho full-time na sa halip ng part-time, ang hukuman ay maaaring ibintang kita (magtalaga ng mga hypothetical kita) batay sa mga magulang nakaraang suweldo, o sa average na kita sa mga magulang ay dating trabaho. Ang hukuman ay tumingin sa mga kadahilanan tulad ng dating kita, karanasan sa trabaho, edukasyon, pagsasanay, at magagamit na mga trabaho sa lugar. Walang tiyak na impormasyon tungkol sa pagkamit ng mga kakayahan, ang isang hukom ay maaaring ipinapalagay na ang isang magulang ay magagawang upang gumana ang isang -oras na linggo at kumita ng hindi bababa sa New Jersey minimum na pasahod. Anumang mga magulang na ay magagawang upang gumana, ngunit ang claim na ang mga trabaho ay hindi magagamit, ay magkakaroon upang ipakita ang isang seryoso at matagal na pagsisikap upang makahanap ng trabaho. Katibayan ay dapat isama ang isang na-update na ipagpatuloy at ng isang log ng pagpapakita ng mga trabaho ng mga contact. Mga magulang ay hindi maaaring maiwasan ang pagbabayad ng suporta sa mga anak sa pamamagitan ng pagtigil ng trabaho o tinatanggihan upang tumingin para sa naaangkop na trabaho, ngunit ang isang hukuman ay malamang na hindi ibibilang kita sa isang magulang ay nakikibahagi sa isang full-time na trabaho pangangaso kung doon ay walang katibayan na ang mga magagamit na mga trabaho umiiral. Isang hukom ring hindi na ibibilang kita sa isang magulang na may isang mahusay na dahilan para sa kawalan ng trabaho o underemployment, tulad ng isang kapansanan o ang mga kailangan sa pag-aalaga para sa isang sanggol o ng isang espesyal na mga pangangailangan ng bata. Isang custodial magulang na may mga bata ay maaaring i-offset ang anumang mga imputed kita sa bata-pag-aalaga ng mga gastos na ay magpapahintulot sa mga magulang upang magtrabaho sa labas ng tahanan. Ang isang magulang na walang trabaho dahil sa isang kapansanan ay magkakaroon upang ipakita ang katibayan ng kapansanan sa hukuman, tulad ng mga medikal na mga talaan at isang dalubhasa ng opinyon, o isang manggagawa compensation pagpapasiya. Kung hindi pinagana ang mga magulang ay tumatanggap ng kabayaran sa mga manggagawa o social security para sa kapansanan (SSD) mga pagbabayad, ang isang hukuman ay maaaring base bata ng suporta sa kita na ito. Kung hindi pinagana ang mga magulang lamang ang kinikita ay supplemental security income (SSI), ang hukuman ay hindi bilangin ang mga ito bilang mga kita na magagamit para sa suporta sa bata. Ito ay mahalaga na maunawaan na ang isang pagkawala ng trabaho ay hindi awtomatikong dahilan bayad suporta sa mga anak. Sa sandaling ang isang hukuman ay pumasok sa isang paunang suporta sa anak na pagkakasunod-sunod, ang isang magulang na nais upang bawasan ang halaga dahil sa kawalan ng trabaho ay magkakaroon upang mag-file ng motion na nagpapakita ng isang makabuluhang at patuloy na pagbabago sa kita. Kahit na kung ang isang magulang na naghihirap ang isang order sa hindi boluntaryong pagkawala ng trabaho dahil sa isang mag-ipon-off para sa halimbawa, ang isang hukuman ay malamang na hindi bumaba sa suporta ng mga pagbabayad maliban kung ang mga magulang ay maaaring ipakita ang pagkawala ng trabaho ay malamang na permanenteng, o hindi bababa sa pang-matagalang, at na ang isang maihahambing na trabaho ay hindi magagamit. Habang ang isang hukuman ay hindi normal na bigyan ng isang motion (kahilingan) para sa isang pagbaba sa mga pagbabayad ng suporta sa agad-agad na sumusunod na sa isang pagkawala ng trabaho, ang isang magulang ay hindi dapat maghintay masyadong mahaba upang mag-file ng motion alinman sa.
Ito ay maaaring tumagal ng oras upang mag-iskedyul ng isang pagdinig sa hukuman, at ang epektibong petsa ng pagbabago, kung ibinigay, ay ang petsa na ang mga magulang-file ang motion. Ang isang hukuman ay hindi baguhin ang anumang mga pagbabayad dahil bago ang petsang iyon Kung kailangan mo ng tulong sa pag-file ng isang mosyon, makipag-ugnay sa isang abogado.
Maaari ka ring makakuha ng isang para sa lahat na Layunin ng Post-Paghatol na Galaw ng Kit sa pamamagitan ng New Jersey Korte On-Line na mga Self-Help Center.
Ang mga Anak na Suportahan ang mga Programa ng New Jersey Kagawaran ng Paggawa ay maaaring ibawas ang suporta sa anak mga pagbabayad mula sa isang nagbabayad na magulang ay kawalan ng trabaho o ang worker s compensation ng mga benepisyo at ipadala ang pagbabayad nang direkta sa mga magulang na tumatanggap ng suporta sa ngalan ng anak. Isang magulang na naghahanap upang ipatupad ang isang umiiral na child support order ay maaari ring gamitin ang Post-Paghatol na Galaw ng Kit na-reference sa itaas. Maaari kang makakuha ng higit pang impormasyon tungkol sa pagpapatupad ng suporta sa anak ng mga order mula sa New Jersey Kagawaran ng Human Serbisyo ng Opisina ng Suporta sa Anak. At, para sa higit pang impormasyon sa mga legal na kahihinatnan para sa kabiguan na magbayad ng child support sa New Jersey, tingnan ang Suporta sa Bata sa Atraso pagkatapos ng Diborsiyo, sa pamamagitan ng Amy Castillo.
