Ang layunin ng Shanghai PSL papel na ginagampanan ay upang bumuo at co-ordinate ang pamamahala ng kaalaman at pagsasanay ng suporta inaalok sa mga abogado at kliyente ng kompanya ng Tsina na kasanayanAng papel ay lalo na upang magbigay ng suporta sa mga abogado sa Shanghai at Beijing tanggapan ngunit ay sangkot din sa pagsuporta sa mga abogado sa loob ng Tsina ang pagsasagawa ng kumpanya bilang isang buo. Ang Shanghai PSL gumagana malapit sa ang mga alam-kung paano, pagsasanay, library ng mga serbisyo at suporta sa marketing sa mga lugar sa firm. Gumagana sa mga kasosyo at iba pang mga bayad earners upang makilala ang kanilang mga core pamarisan mga pangangailangan at mga pangangailangan ng coordinate, pamahalaan at mga prayoridad iba t ibang mga template ng kasunduan, karaniwang mga form at mga memo magtalaga ng naaangkop na bayad earners upang matulungan ang (ayon sa karanasan at busyness) magkaisa ang responsable iniuugnay at mga kasosyo upang matiyak napapanahong pagkumpleto. Ani (kabilang ang mga review at baguhin ang mga draft na inihanda sa pamamagitan ng junior abogado) ang ilan sa ang mga template para sa mga may-katuturang mga kasosyo sa huling pagsusuri. Mapanatili ang pag-Alam kung Paano ang sistema kabilang ang pagdaragdag at profiling ng mga bagong mga entry at pag-aalis ng out ng petsa ng entry. Sagutin sa araw-araw na bayad earner sa mga katanungan Tulungan ang mga bayad earners sa pagsasagawa ng mga legal na pananaliksik sa pamamagitan ng pagturo sa kanila sa tamang direksyon ng angkop na mga mapagkukunan. Kilalanin ang mga developments ng mga partikular na interes sa mga kliyente at gumawa ng bulletin at mga alerto sa kuro at pag-aaral at makatulong sa iba pang mga bayad earners sa produksyon at pagsusuri ng mga bulletin. Kilalanin ang madalas PRC mga paksa ng interes sa mga kliyente at gumawa ng polyeto at mga papeles at tulungan ang iba pang mga bayad earners sa produksyon at pagsusuri ng mga polyeto. Trabaho na may mga koponan sa Marketing sa pagpapatibay ng relasyon sa mga pangunahing mga kliyente sa pamamagitan ng ang pag-unlad ng mga bagong on-line at tradisyunal na mga halaga-idinagdag mga serbisyo. Gumagana sa mga kasosyo, at iba pang mga abogado upang bumuo ng taunang regular na in-house na mga propesyonal na pagsasanay na Programa ng pagsasanay para sa parehong Shanghai at Beijing tanggapan. Pamahalaan ang mga Programa at masiguro ang taunang pagkumpleto ng core legal na mga kasanayan sa pagsasanay na Programa. o Pagtiyak ng lahat ng mga in-house na pagsasanay ng mga kaganapan (kabilang ang mga ibinigay sa pamamagitan ng panlabas na mga tagabigay ng serbisyo) ay pinamamahalaan at pinaandar epektibo o Pagtiyak ng mga materyales sa pagsasanay (seminar handouts, power point mga dokumento atbp.) ay idinagdag sa Alam kung Paano ang sistema sa isang napapanahong paraan Library-Pamahalaan ang library ng mga badyet, kabilang ang mga online na materyal na mga subscription at i-book ang pagbili. Ipatupad ang mga pagsubok ng mga online na mga materyales para sa mga bayad earners at piliin ang tamang mga online na mga materyales na batay sa bayad earners' kahilingan. Sagutin sa araw-araw na bayad earners library ng mga katanungan Tulungan ang mga bayad earners sa coordinating sa London library sa paghiram ng aklat at impormasyon sa paghahanap.
Ad hoc na mga proyekto - magbigay ng suporta sa mga kagawaran, tanggapan o kumpanya-wide na mga proyekto na alinman sa hindi mahulog malinaw na sa loob ng isa pang kagawaran ng kagalingan o kung saan ang PSL ay maaaring magdagdag ng halaga o kadalubhasaan (e.
pagsusuri ng mga rehiyonal na mga panganib ng mga patakaran sa pakikipag-ugnayan ng sulat update atbp.).
